如何讓世界變得更美好？► Gary Vaynerchuk 加里·維納查克

加里·維納查克在這段談話中挑戰了「鍵盤批評」與空談變革的文化，並提出一套極具香港實用感的行動哲學：比起抱怨世界，真正能改變世界的是角度、行動與以善為本的影響力。他的訊息既直接又務實，適合正思索創業、職場發展或公民參與的香港讀者反思與採納。

少抱怨，多做事
加里直言，網上有大量「鍵盤激進分子」會不停發文批評世界應該如何改變，卻少有人真正去做。他認為抱怨源於觀點與責任感的缺失；真正的力量來自於把注意力放在自己能做的事上，而不是不停指責別人或系統。

觀點決定幸福與影響力
在他看來，個人的幸福與積極影響力根本來自「視角」。如果一個人天生帶著悲觀的基因，他便會看到世界的缺陷並被打敗；相反，擁有樂觀基因的人會看到機會並採取行動。這對香港這類快節奏、競爭激烈的城市尤其重要：同樣的現實，不同的角度，結果截然不同。

聚焦強項，不糾結弱點
加里鼓勵人們先認清並放大自己的強項，然後用別人的長處去補足自己不擅長的地方。他認為社會太常要求個人「修復缺陷」，而忽略了把資源投入到能放大的優勢上。對香港的年輕創業者或職場人而言，這是一個可立即採用的策略：把時間與精力投在自己最有機會突圍的能力上。

以善為本，重新定義成功
他反對把史蒂夫．喬布斯式的「成功敘事」浪漫化——即成就大業但犧牲人際關係或員工福祉。他更想創造一種新敘事：能造就巨量商業影響力的同時，也以「善良」為基調。加里希望年輕一代不再崇拜只會成功卻不擇手段的企業家，而是把「以善為本的領導」作為值得模仿的榜樣。這個觀點與香港近年對企業社會責任與員工文化的討論相呼應。

教育孩子成為好人，比名與利重要
面對下一代，加里強調父母應把「仁慈與正確的價值觀」灌輸給孩子，而不是把全部焦點放在名校、名牌或短期成就。他認為真正的遺產，是孩子長大後仍保持善良與責任感，能用能力回饋社會。對很多在教育與升學壓力下掙扎的香港家庭，這是一個值得深思的提醒。

實用訴求——把影響力具體化
加里並非只談理想，他也給出具體願景：希望激發偏遠城市或普通年輕人建立巨大的公司、創造就業，同時把「善良」寫進企業文化中。他主張以實際的建設行為（例如創業、僱用、培訓）去建立長久的正面影響，而非僅靠口號或短暫的宣傳活動。

最後的思考
加里的核心提醒很簡單：別只當鍵盤上的評論家，先問自己能做什麼；別把成功等同於冷冰冰的數字，真正的影響力來自如何對待人與社會；別怕把善良當作策略，它既能建立持久的信任，也能塑造不同於以往的「偉大」。對香港人來說，這套結合實務與倫理的觀點，既可用於個人職涯規劃，也可成為企業與社群行動的檢視標準。

YouTube來源：https://www.youtube.com/watch?v=V9sSJytzIhs
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