怎樣才能找到你的熱情所在？聽聽教授怎麼說 - Cal Newport

追隨激情的迷思

Cal Newport 指出，大多數年輕人其實沒有明確的激情。若堅持「必須找到並追隨激情」的想法，只會帶來焦慮與挫敗，因為缺乏現有激情並不代表無法擁有充實的職業生涯。

滿足感的真正來源

研究顯示，工作滿足感並非來自與「原有興趣」的匹配，而是來自掌握技能、擁有影響力與價值。當一個人投入時間變得精通時，熱情往往隨之而來。

熱情來自掌握

多數案例顯示，人們即使一開始沒有興趣，隨著逐步精通某項技能，便會對它產生熱情。因此，激情通常不是出發點，而是掌握後的結果。

不必設限於單一方向

年輕人應降低「必須找到唯一激情」的標準。與其糾結於「我是否找對了方向」，不如找到幾個與自己興趣與能力相符的領域，並專注於努力提升，這樣更可能發展出熱情。

學徒模式的重要性

建立有價值的專業能力是培養熱情的基礎。當你進入「學徒模式」，專注於掌握清晰且有價值的技能時，隨之而來的不僅是專業成就感，還有對工作的長久熱情。

YouTube來源：https://www.youtube.com/watch?v=5P9O5cLWCE0
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