如何快速建立職場優勢？你看懂了嗎？ ► Michael Ovitz

把小事做到極致，才有大突破

Michael Ovitz 分享了自己剛入職場的經歷：他每天比同事更早到、比其他人更晚走，主動去接觸高層主管，並且在無人注意的小事上付出心思。這些看似微不足道的動作，卻逐漸讓他贏得了機會，甚至成為總裁的助手。

他明白，職場中的「小事」往往是開啟信任的大門。無論是幫忙處理一份文件，還是細心準備健康飲品，只要能讓上級感受到可靠與用心，就可能成為改變命運的轉折點。

職場優勢的核心心法

1. 早一步行動：別等機會來敲門，要提前準備並主動出擊。

2. 細節決定成敗：就像畫家用無數筆點完成一幅畫，職場成就也來自一點一滴的累積。

3. 展現可靠度：讓別人相信「隨時可以交託給你」，這是建立信任的基礎。

4. 超越職責範圍：多做一點，讓人看到你的格局與態度。

真正的突破來自「無人看見時」的努力

Ovitz 的故事提醒我們，職場優勢不是來自浮誇的表現，而是來自日積月累的態度與自律。當你願意在別人還沒準備時已經到位，在別人鬆懈時依然堅持，你就會在關鍵時刻被看見，迎來屬於你的舞台。

YouTube來源：https://www.youtube.com/watch?v=Q_9pGnAZ-CU
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