取代勞工？本地就業的矛盾與挑戰

開篇：數字背後的真相

近年經濟環境不穩，不少企業出現裁員、甚至倒閉的情況，令市民普遍感受到就業壓力。不過，最新數字顯示本港失業率為3.7%，遠低於2003年沙士時期的8.5%。問題是，失業率是否足以全面反映當前的市場現況？

行業差異的兩極現象

數據進一步揭示，不同行業的失業情況差異明顯。飲食業失業率達6.8%，建造業亦高達6.9%，均明顯高於整體水平。這些行業的特點是勞工需求大、工作環境辛苦，但同時又是輸入外勞最多的領域，令矛盾更加尖銳。

外勞輸入與本地人就業

面對勞動力不足，政府在新一份施政報告中提出要「完善輸入勞工計劃」，以應對人手短缺。然而，問題隨之而來：輸入勞工能否真正解決行業困境？抑或會在一定程度上壓縮本地人的就業機會？這是一個社會必須面對的尖銳問題。

失業率的侷限性

專家提醒，失業率雖是觀察經濟的重要指標，但並不能全面反映工種流動、薪酬水平與就業質素。當某些行業同時出現高失業與高輸入外勞的矛盾，單一的失業率數字難以說明整體勞工市場的健康程度。

結語：政策與民生的平衡

就業問題並非僅僅是數字遊戲，而是直接影響市民生計的現實挑戰。如何在滿足行業人手需求與保障本地勞工權益之間找到平衡，將是未來政策制定者必須正視的核心課題。

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